Madrid, 23 may (EFE).- Directivos de empresas de distintos sectores han coincidido hoy en afirmar que España tiene "el talento" suficiente para la innovación, pero han apuntado que lo que necesita es contar con "el ecosistema" donde desarrollarlo.

En su intervención en una mesa redonda en el Digital Enterprise Show (DES). que se celebra desde hoy en IFEMA, la presidenta de Siemens, Rosa María García, ha afirmado que España tiene "el talento adecuado" y "el potencial", pero le faltan "el coraje de empezar y los procesos para continuar".

"No debemos pensar que en España tenemos menos talento para la innovación", ha apuntado, por su parte, el consejero delegado de Iberia Express, Fernando Candela, para quien de lo que ha sufrido nuestro país es de "una falta de un ecosistema que sí han tenido otros países" y adonde han ido los mejores talentos del país.

"Tenemos excelentes cabezas en España y nos falta un poquito poner ese ecosistema para hacerlo funcionar", ha añadido.

Para el consejero delegado de NH Hoteles, Hugo Rovira, España no tiene que "machacarse demasiado ni caer en la autocomplacencia".

"No estamos demasiado mal", ha añadido en su intervención, en la que ha recordado que nuestro país, en el sector turístico, está en el "top3 mundial". lo que a su juicio no se explica sólo por el sol.

El director general de Telefónica, Valentín González Villas, ha instado a España a no perder el tren "de la economía digital", como ocurrió la revolución industrial.

A su juicio, España tiene "todos los medios" para albergar un centro de desarrollo tecnológico al estilo de Silicon Valley.

"Se necesita primero que nos lo creamos y que creemos ese entorno económico, porque podemos serlo", ha señalado.

También el presidente de Accenture, Juan Pedro Moreno, ha apuntado que en España existe tanto "el talento como la demanda" y ahora tiene que estructurarse.