Nadie ha pensado hacer una asociación a favor de las personas mayores de 45 años, que después de mucho luchar, estudiar y tener una gran formación, están perdiendo sus puestos de trabajo y no son nuevamente contratados por exceso de edad, y en muchos casos, por exceso de CV o formación.

Invertimos en la formación de nuestros hijos un capital económico y humano que las grandes empresas no cubren ni en veinte años.  Trabajan a destajo y sin cobrar nada extra.